ESTJ

インタビュー
Type Interview 8 / Type Story : フィル・カー (INTP)

はるみ:はじめてタイプに出会ったのは、いつ頃でしたか? フィル: おそらく1991年だったと思います。 タイプ記述の紙を渡されて、最初の一文を読んだときの衝撃は今でも覚えています。 たしか「私は、宇宙を理解したいという欲求を持つ深い思索者である」といった内容だったと思います。 「まさに自分だ!」と感じました。 「どうしてこんなに自分のことが分かるんだ?」と。 そこからですね、「自分は変わり者なのか?」とか「何かおかしいのか?」という思いが消えていきました。 「これが自分なんだ」「こういう特性を持っているんだ」「そして、自分のような人が他にもいるんだ」と実感したんです。 本当に目が開かれるような体験でした。 自分自身をそのまま受け入れるという意味で、とても安心できる経験でもありました。 はるみ:そのワークショップのファシリテーターはどなたでしたか? フィル: 名前はシーラかステラだったと思います。今でもどこかでお礼を伝えられたらと思っていますが、その後、転職もして連絡は取れていません。 はるみ:昔のニュースレターを拝見して、ご家庭がとても素敵だったと知りました。 フィル: そうですね。INFPのメリディス・フラーさんがいくつか人物プロフィールを書いていて、私もその一人でした。 私は6人兄弟の長男で、弟が3人、妹が2人います。クイーンズランド州のロックハンプトンという地方都市で生まれ育ち、8年間そこで暮らしました。 その後、父の仕事の都合で、同じくクイーンズランド州のタウンズビルに引っ越し、13歳の誕生日直前にブリスベンへ移りました。1965年のことですね。今年で、ブリスベンに住んで60年になります。 はるみ:プロフィールには、ご家族が全員Sタイプだったとも書かれていましたよね。お母さまはESFPだったのでは? フィル: はい、ESFPのタイプ記述を読むと、まさに母そのものです。いわゆる“パーティーガール”でした。 とても社交的で、誰でも巻き込むタイプ。弟が言っていたのですが、母はパーティーで人を部屋の端から引っ張ってきて、20年来の知り合いに紹介したりしていました(笑)。 音楽も好きで、ジョークを言うのも大好きでした。しかも、6人の子どもを持つ母親としては、なかなかきわどい冗談もありましたよ。 一方で父は、とても真面目な人でした。父のタイプを推測するのには時間がかかりましたが、1982年に58歳で亡くなった父は、おそらくISFJだったと思います。 控えめながら、当時のオーストラリアの男性らしく、仕事帰りに同僚とビールを楽しむような社交性はありました。 でも、何となくいつも少し緊張していて、社会的な評価や見た目を気にしていたようなところがありました。 決して偉ぶる人ではありませんでしたが、「家族にとって頼れる存在でありたい」という思いが強かったのだと思います。 そういう意味で、外向的なESFPの母と、内に秘めた思いやりを持つISFJの父。なかなか興味深い組み合わせですよね。 はるみ:ご両親に理解されていると感じていましたか? フィル: うーん、たぶん、あまりそうは思っていませんでしたね。学校の成績は良かったので、その点では両親もそれなりに誇りに思ってくれていたとは思います。でも、理解されていたとは言えません。 父は私のことを「教授」と呼んでいました。私は本ばかり読んでいる子どもで、科学っぽいことに興味を持っていました。読書が好きだったんです。 でも父はとてもスポーツマンでした。クリケット、フットボール、テニス――なんでもこなしていました。でも私は、まったくといっていいほどスポーツには興味がなかったんです。 はるみ:テニスについてはどう思っていましたか? フィル: 1時間をムダにするようなものだと思っていました。 テニスって、ただボールを打ち合って、どちらかがミスするまで続けるだけでしょう?「それのどこが面白いの?」という感じでした。 母の場合は、社交性がすべてでした。 さっき言ったように、ESFPタイプで、楽しい社交的な交流をとても大切にしていました。 母は私のことを「非社交的」と呼んでいました。 パーティーのときでも、私は本を読んでいるか、自分の部屋にいたかったんです。 だから母としては、私を手首をつかんででも引っ張り出して、社交的なことを一緒にしたかったんでしょうね。 それに、私には5人の弟妹がいて、それぞれ個性もタイプも違います。 一番上の弟は、たぶんESTPだと思います。 とても愛嬌があって、女性にモテるタイプ。 いわゆるやり手というか、ちょっと法律のギリギリを攻めるようなところもあるタイプです。 その次の弟は、おそらくESTJですね。スポーツクラブの会長をやっていたり、とてもまっすぐな性格の人です。 この二人とは年齢が近くて、ひとりは私より1年半下、もうひとりは3歳下です。 妹は私の5歳半下。 彼女もESTPか、そんな感じかもしれません。 人生に対してわりと自由なスタンスで、物事をはっきり言うタイプです。 一番下の弟は、私より8歳年下で、たぶんISFPですね。 そして一番下の妹は、10歳年下。 彼女はたぶんISFJで、現在は理学療法士として働いています。 […]

Read more
インタビュー
Type Interview 6 / Type Story : サンドラ・クレブス・ハーシュ (ENFP)

はるみ: あなたのストーリーを聞かせてください。 サンドラ: 私はペンシルベニア州で、STJの家族の中で育ちました。 家族の中に私のような人は誰もいませんでした。 兄弟や両親とはとても違うと感じていました。 母はESTJ、父はISTJ、兄はESTJ、姉はISTJでした。 そして、そんな中にポツンと私—ENFPの私がいたんです。 メアリー・マコーリーによると、イザベル・マイヤーズはよくこう言っていました。 「あなたがチャンネル4で話していて、相手がチャンネル5で聞いているなら、チャンネルを変えるべきなのはあなたの方よ。」 そして、私はSTJの家族の中で育ったので、自分とは異なる世界に適応しやすかったのだと思います。 私のキャリアのほとんどはTJの組織の中で過ごしました。 30歳のとき、私はミネソタ州に引っ越しました。 到着したときは、7歳、4歳、3歳の3人の子どもを育てる専業主婦でした。 地元の図書館で書評を書いたり、授業をしたりといったパートの仕事をしていました。 ミネソタでは知り合いが誰もおらず、長く住むつもりもありませんでした。 しかし、結果的にミネソタは私にとってとても良い場所になりました。 ミネソタ州のミネアポリスとセントポールのツインシティは、知的・学術的で、そして出版が盛んな地域です。 このツインシティには出版社がいくつもあります。 マイヤーズ・ブリッグスの心理測定ツールとしての研究や、性格タイプの統計的な検証など、初期の心理測定研究の多くはここミネソタで行われました。 1977年に私は離婚しました。 家族を養うために仕事を見つける必要がありました。 私はペンシルベニア大学で修士号を取得していましたが、それはアメリカ研究の学位であり、もっと具体的でビジネスに直結するものが必要でした。 そこで、ミネソタ大学に進み、産業関係学(現在でいう人事管理)の修士号を取得しました。 当時、ミネソタ大学の産業関係学を学んだ学生の80%は卒業前に就職が決まっていました。 このプログラムは統計の履修が多く、非常に厳しいものでした。 しかし、それはとても優れたプログラムで、私は多くの就職オファーを受け取りました。 しかし、法的な理由でミネソタに留まる必要がありました。 なぜなら、私は3人の子どもを育てており、彼らの父親がこの地にいたからです。 そこで私は、ミネソタ州セントポールにある私立女子大学、セント・キャサリン大学(当時はセント・キャサリン・カレッジ)で経営学部の上級生を教えることにしました。 私は経営学部の助教授として働いていました。 そこで初めてマイヤーズ・ブリッグス(MBTI)というものを知りました。 ジョセフ・オブ・カロンデレット修道会のシスターたちがMBTIを受けており、私にも試してみるよう勧めてくれたのです。この大学は、この修道会によって設立されました。 しかし、その時はMBTIにそれほど注意を払っていませんでした。 私は学生たちにビジネスの世界を紹介するため、企業のリーダーをクラスに招き、組織内でのキャリアの機会について話してもらっていました。そのうちの一人のビジネスマンが、私に自分の会社で働かないかと声をかけてくれました。そのことがきっかけで、企業でどのような仕事の選択肢があるのか調べることになりました。 そして、セント・キャサリン大学で教えるよりも、企業で働いたほうがはるかに多くの収入を得られることに気づきました。夜間に教えることも可能だったので、企業での仕事に挑戦することにしました。 その中で最も給与が良かったのがハネウェル社(Honeywell Inc.)で、私の自宅からわずか3~4マイルの距離にありました。その程度の通勤なら子どもたちの世話をしながら仕事を続けられると考え、ハネウェルの人事部で働くことを決めました。 ハネウェルでの仕事の一部は、科学者や技術者のキャリア開発を管理することでした。そして、ハネウェルでENFPの自分の特性をどのように適応させるべきかを理解していました。なぜなら、工学分野におけるタイプの研究を行い、一緒に働く人々の多くが典型的にTJタイプであることが分かっていたからです。 ハネウェル社では、マイヤーズ・ブリッグス(MBTI)を含むいくつかの心理測定ツールの導入を始めたばかりでした。 はるみ: ハネウェルはなぜエンジニアにMBTIなどのツールを受けさせたのですか?生産性向上が目的だったのでしょうか? サンドラ: それよりも、ハネウェルはエンジニアが会社を辞めて他の仕事に行くのを防ぎたかったのです。 エンジニアや科学者は、ハネウェルにとって最も高額な専門職の人材でした。 当時のアメリカでは、エンジニアや科学者の数が不足しており、彼らの給与は他の職種よりも高く設定されていました。 だからこそ、会社としては彼らを引き留め、離職を防ぎたかったのです。 彼らに満足してもらい、興味に沿った仕事を与えることで、会社に定着してもらうことが目的でした。 MBTIやその他の心理測定ツールは、採用のために使われたわけではありません。 これらのツールは、プロフェッショナルなキャリア開発のために活用されていました。 私は、NFタイプのエンジニアたちと出会うことがありました。 彼らは「数学も得意だし、工学や科学のスキルもあるけれど、何かが足りない気がする」と言うのです。 例えば、あるINFPのエンジニアは数学が得意でしたが、エンジニアとしての仕事が好きではありませんでした。 彼は演劇が大好きで、最終的にはツインシティの劇場で働くことになりました。 つまり、彼は単に幸せではなかったのです。 […]

Read more
タイプセッション
タイプイベント開催!~ESTJセッション#4~

先日、第4回目となるESTJセッションが開催されました! 今回のテーマは、心理機能の1つであり、ESTJの第二機能である「Si(内向的五感)」について。 ESTJ同士が集まり、様々な角度からSiについて掘り下げていく、興味深いセッションとなりました。 Si(内向的五感)のキーワードは 「安心」「責任」「過去」「体調の変化」 です。 参加者の人からは 「調子が悪いと思ったら、とにかく寝る」 「ESTJは『体のどこに問題があるか』をよく見ている気がする」 「予定を乱されたときはとてもストレスを感じる」 といった発言があり、 ESTJ同士「わかる~」「そうそう!」の共感の嵐! タイプの違いによっては大事にしている感覚が違うという話から、過去のモヤっとした経験をシェアしてくれ「あの人はタイプが違うのかも」と理解を深めていました。 Eタイプ同士、活発に発言したり大きなうなづきが多く、活気のあるセッションでした! 参加者の方々からは 「同じタイプが回りにいないから共感が沢山出来て楽しかった」 「必要以上にこうあるべきに縛られていたと思う」 などのお声をいただきました! 次回は4月に第三機能である「Ne(外交的直感)」をテーマに予定しています。 ぜひ次回のセッションにもご参加ください! ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦他のイベント情報はこちら→イベント案内公式LINEにて情報発信中!→https://lin.ee/2iexXD130

Read more
ブログ
タイプで人生が変わった。私がトレーナーを目指す理由。(ESTJさちこ)

初めまして。ESTJさちこです。 2024年8月に「16Type株式会社認定トレーナー」のCertificateをいただきました✨ 今は江戸川区中心に活動するNPO法人「タイプLAB」で研修生として活動しています。 今回は、私がなぜタイプトレーナーになろうと思ったのか? を書かせていただきます。読んでいっていただけると嬉しいです。 タイプとの出会い 私がタイプと出会ったのは、約7年前のこと。所属しているダンスサークルでのタイプの体験セッションがきっかけでした。 そのセッションでは、参加者全員でタイプのT(思考)とF(感情)の違いを体験するアクティビティがあり、同じお題に対して人それぞれこんなに考え方が違うのかと、とても驚いたのを覚えています。 その純粋な楽しさに惹かれ、その後もたまにタイプ集まりに参加するようになりました。 タイプの発見と成長コースへ 私は、子供の頃からP(知覚)タイプの典型だと信じていました。 締め切りギリギリまでダラダラしてしまうことや、予定が立てられないことは日常茶飯事。 しかし、あるセッションに参加した際、意外な結果が出たのです。 J(判断)タイプという診断結果に、私は驚きました。 さらに、普段から「タスク」や「効率」という言葉をよく口にすることから、もしかしたらESTJ型なのではないかとアドバイスを受けました。 そのアドバイスを聞いて、もっと深く自分自身を知りたいと思い、「成長コース(深く学ぶ、タイプの中級コース)」を受講することにしました。 成長コースでは、『心理機能』というものを学び、掘り下げ、自分の強みと弱みを理解していく中で、これまで無意識すぎて気づいていなかった”自分の癖”を発見しました。 見たくない自分との出会い 「成長コース」「卒業コース(成長コース終了後のより深く学ぶコース)」と進んでいく中で、私は「他人からの指摘=自分への攻撃」という考え方の癖を持っていることに気づきました。 これまで、私は自分の考え方が絶対だと思っていた節があり、誰かに意見されると、まるで自分が否定されたように感じていたのです。 でも、実はその「他人」は、私のことを攻撃していない・単に事実を述べているだけ、という可能性があるんだ、ということがわかり、目から鱗の体験をしました。 卒業コースではさらに、このような自分のよくない癖と向き合ったり、苦手な「人と関わる」機能を使ったり、といった試練のようなものもありました。それは決して心地良い経験ではありませんでした。 セッション中に大泣きしたこともあります。 でもそれは、同時に、自分自身の成長の貴重な機会でもありましたし、大泣きしたことも今となってはいい思い出です(笑)。 タイプは筋トレのようなもの 「他人からの指摘=自分への攻撃」という考え方の癖が起きたとき、「嫌だ」と思った気持ちをキャッチして、それから分析することが大切であると教えてもらいました。 しかし、いざ実践してみると、なかなかそう簡単にはいきません。 「ムカッ」ときたときに、それが自分の癖であることに気づけるか、そしてそこから自分の気持ちを分析できるか。 そんなことを試行錯誤しながら、私はタイプを学び…いや、トレーニングし続けてきました。 英語学習は勉強ではなく筋トレだとよく例えられますが、タイプも同じですね。 今年はタイプを学ぶ年だ! 卒業コースを終えてからは、2年間ほど、タイプから離れていました。 でも、会社でグループ長になったことをきっかけに、人間関係の難しさに直面し、再びタイプに助けを求めることになったんです。 『あの人は、すぐに怒って気持ちのままに人を攻撃するの、困るんだよなぁ…』 『グループ内に他の人に助けてもらっているのを全く気付かず、感謝もしていない人がいる…』 様々なタイプの人々が集まる中で、それぞれの価値観や働き方を理解し、チーム全体の調和を図ることは、私にとって大きな課題でした。 そんなある日、いろんな偶然が重なって、タイプLAB創始者のはるみさんに相談する時間をとってもらえました!  はるみさんとの会話の中で ・人との対話より前に、グループのミッションやゴールを明確にすることが重要。 ・誰かに意見されるとすぐに攻撃されたと感じて、反撃してしまう。でも、相手の意図を理解しよう、そのためによく聞こう、とすることが大事。 ・『リーダーは完璧でなければならない』という思いにすごく囚われている。『リーダーは完璧じゃなくていい』ことを意識して、理解するための努力をする、ことが必要。など、深い学びがあり、やはりタイプは人生にとって重要なんだなと改めて思いました。 「偶然」と先述しましたが、あれは実は偶然じゃなかったんです。振り返ってみて、これは「引き寄せ」られたんだと信じられました。 ここから、またタイプを定期的に学ぼうと、タイプLABの「ママの自己理解コース」に申込み、月2回のセッションを受けるようになりました。 そして2024年。 『今年はタイプを学ぶ年だ!』と直感的に思いました。 そう思ったら認定コースの募集が目に留まり、まるで導かれるように、タイプトレーナーの道へと進むことを決めたのです。 タイプトレーナーを目指して タイプを学んでいくうちに、「もっとたくさんの人にタイプを知ってほしい!」と思うようになりました。 特に、子育て中のママさんたちや、若者たちには、ぜひ知ってほしいと思っています。 タイプは自分自身を理解するだけでなく、周囲の人との関係性をより良くするツールにもなるからです。 そして、今年、5月から7月にかけて、16Typeトレーナー認定コースを受講し、無事に修了証をいただくことができました。 「人が私とかかわることで『タイプを学んでみたい』と思ってもらえるようになること」という目標をもって、いろいろなことに挑戦中です! まとめ タイプとの出会いは、私の人生を大きく変えてくれました。 自分自身を深く理解し、周囲の人との関係性をより良くする。 そんなことができる素晴らしいツールです。 […]

Read more
タイプセッション
タイプイベント開催!~ESTJセッション#3〜

2024/11/25(月)、3回目のESTJセッションを開催しました! 今回は認定コースレベル3研修生のESTJさちこと、INFPマットさんのふたりで担当。セッションではふたつのトピックを軸にディスカッションしました。 【Topic1:テーマパークに遊びにいくときの計画はどのように立てますか?】 「すぐに空いている日を調べて。思いっきり遊べるよう翌日はある程度ゆったりできる日を選ぶ!」「予約をすぐとって、集合時間を決めて、混雑状況調べて無駄のないスケジュールを組む!」 などの意見が出た一方で 「でも本当は計画建ててもらったほうが楽。ほかの人ががんばってくれるなら自分は頑張りたくない」「自分の熱量によって頑張り度合いは変わる。自分がめちゃくちゃ行きたい場合のみ頑張る」 という意見も。 「下調べはかなりして、それでも天気が悪かったときなどにがっかりしたくないから、ある程度のアクシデントに備えていろいろ準備する」「そうそう、理想の『テーマパークで遊ぶ』イメージがあって、でもそれが叶わなかったときにショックをうけちゃうよね」といった話から、実はESTJはがんばりやで、完璧を目指してショックを受けてるんだなぁ、と気づく場面もありました。 【Topic2:複数の締切にどう対応しますか?】 明日、今週末、来週末…のような、タイミングの違う複数の締切があった場合に、どう優先順位をつけて、どういうツールを使って、どうタスクをこなしていく? ということについて、聞いてみたところ 「とりあえず明日のやつは先にやっちゃう」「重要度はつけるけど、結局終わらせたいから早く終わるやつから手を付ける」 などの意見があがりました。 「自分じゃなくて、ほかの人のタスクのこなし方とか気になって見ちゃう」という話から、「客側が決済方式を選ぶ形式のコンビニのレジで、肉まんも頼んだ時に、レジを打ち終わって決済できる状態にする前に肉まんとりにいっちゃう店員さんにちょっとイラっとする。肉まん用意してる間に決済させてほしい」 という話が出たとき、みんなで「わかるーーー!!」と共感の嵐(笑) 予定の管理は何でしている? と聞いてみると、『Googleカレンダー』『Outlook』『手帳に手書きする』など口々に出てきたのを聞いて、INFPは「それはすごい。僕は自分の予定わからない」と。 ESTJが普通にやっている予定管理手法は実は他のタイプから見るとすごいスキルらしい、というのを再確認し、「自分に厳しいESTJですが、自信を持っていきましょう」と笑顔になる場面もありました。 最後の感想の中で、「あまりESTJ同士でしゃべることがないので、共感してもらえてうれしかった」という感想もあり、こちらもうれしかったです。 ーーーーーーーーーーー 次回は来年の2/10(月)21:00~22:30を予定しています!自分はESTJかな? と思う方はぜひ! 参加お待ちしています! ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦他のイベント情報はこちら→イベント案内公式LINEにて情報発信中!→https://lin.ee/2iexXD130

Read more